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Noticia
Cinco empresas locales distinguidas con el Sello de Igualdad de Oportunidades Baix Llobregat
Miercoles, 3 de febrero
El Consell Comarcal del Baix Llobregat entregó ayer a cinco empresas de la ciudad el Sello de Igualdad de Oportunidades-Baix Llobregat, un distintivo que reconoce sus buenas prácticas en materia de igualdad. De este modo, se premia la adopción de diferentes medidas, por parte de las empresas, para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres.
Las cinco empresas distinguidas son: Delta Col·lectiu de Professionals per al Delta Col·lectiu de Professionals per al Desenvolupament Infantil,
S.C.C.L., Baugar Gestora de Servicios, S.L, Klitec Global NetworK,
S.A., En el cas de Tot i Tot, S.L. y Viladecans Renovació Urbana, S.L.
La presidenta del Consejo Comarcal, Rosa Boladeras, la subdirectora general de Programas de Igualdad entre Mujeres y Hombres en el trabajo del Departamento de Trabajo de la Generalitat, Mònica Geronès, y la presidenta de la Federación de Mujeres por la Igualdad del Baix Llobregat, Rosina López, fueron las encargadas de entregar el sello. En total, 14 empresas y 3 ayuntamientos de la comarca recibieron el distintivo.
La acción está subvencionada por el programa de Proyectos Innovadores del Servicio de Ocupación de Catalunya y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, y parte de la iniciativa Delta Emprèn, un proyecto europeo impulsado en la comarca por los ayuntamientos de la zona Delta del Llobregat.
Empresas distinguidas
Delta Col·lectiu de Professionals per al Desenvolupament Infantil, S.C.C.L. fue una de las empresas viladecanenses que recibieron el sello. La firma, que pertenece al sector del desarrollo infantil y atención precoz, fue distinguida por el establecimiento de criterios de discriminación positiva con el fin de equilibrar la plantilla y haya tanto hombres como mujeres.
Baugar Gestora de Servicios, S.L., que pertenece al sector servicios sociosanitarios y de limpieza del hogar, fue otra de las empresas a la que se otorgó el SIO. En este caso, se ha valorado la flexibilidad horaria y la composición de su plantilla, que está formada en mayor parte por mujeres con dificultados de inserción laboral, ya sea por su edad o por la falta de experiencia en el mercado de trabajo remunerado.
Klitec Global NetworK, S.A., del sector de la instalación y mantenimiento de aparatos eléctricos y la implantación de energías renovables, recibió el distintivo por el establecimiento de criterios de discriminación positiva para incorporar mujeres y equilibrar así la plantilla.
En el caso de Tot i Tot, S.L., una empresa de venta de productos de limpieza, se le ha otorgado el sello por la adopción de medidas de conciliación y el fomento de los valores igualitarios dentro de la organización. En este caso, se ha valorado la flexibilidad horaria, la incorporación de mujeres en un sector muy masculinizado y el liderazgo femenino de la empresa.
La empresa municipal Viladecans Renovación Urbana, S.L. también ha recibido este distintivo. El sello le ha sido otorgado por su flexibilidad laboral, que aplica a partir de un recuento de horas a finales de mes, así como por su utilización del Manual de Lenguaje Igualitario elaborado por el Programa Delta Emprèn.
Mira el vídeo en Viladecans Televisió:
La presidenta del Consejo Comarcal, Rosa Boladeras, la subdirectora general de Programas de Igualdad entre Mujeres y Hombres en el trabajo del Departamento de Trabajo de la Generalitat, Mònica Geronès, y la presidenta de la Federación de Mujeres por la Igualdad del Baix Llobregat, Rosina López, fueron las encargadas de entregar el sello. En total, 14 empresas y 3 ayuntamientos de la comarca recibieron el distintivo.
La acción está subvencionada por el programa de Proyectos Innovadores del Servicio de Ocupación de Catalunya y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, y parte de la iniciativa Delta Emprèn, un proyecto europeo impulsado en la comarca por los ayuntamientos de la zona Delta del Llobregat.
Empresas distinguidas
Delta Col·lectiu de Professionals per al Desenvolupament Infantil, S.C.C.L. fue una de las empresas viladecanenses que recibieron el sello. La firma, que pertenece al sector del desarrollo infantil y atención precoz, fue distinguida por el establecimiento de criterios de discriminación positiva con el fin de equilibrar la plantilla y haya tanto hombres como mujeres.
Baugar Gestora de Servicios, S.L., que pertenece al sector servicios sociosanitarios y de limpieza del hogar, fue otra de las empresas a la que se otorgó el SIO. En este caso, se ha valorado la flexibilidad horaria y la composición de su plantilla, que está formada en mayor parte por mujeres con dificultados de inserción laboral, ya sea por su edad o por la falta de experiencia en el mercado de trabajo remunerado.
Klitec Global NetworK, S.A., del sector de la instalación y mantenimiento de aparatos eléctricos y la implantación de energías renovables, recibió el distintivo por el establecimiento de criterios de discriminación positiva para incorporar mujeres y equilibrar así la plantilla.
En el caso de Tot i Tot, S.L., una empresa de venta de productos de limpieza, se le ha otorgado el sello por la adopción de medidas de conciliación y el fomento de los valores igualitarios dentro de la organización. En este caso, se ha valorado la flexibilidad horaria, la incorporación de mujeres en un sector muy masculinizado y el liderazgo femenino de la empresa.
La empresa municipal Viladecans Renovación Urbana, S.L. también ha recibido este distintivo. El sello le ha sido otorgado por su flexibilidad laboral, que aplica a partir de un recuento de horas a finales de mes, así como por su utilización del Manual de Lenguaje Igualitario elaborado por el Programa Delta Emprèn.
Mira el vídeo en Viladecans Televisió:
