Ocupació per a persones amb diversitat funcional

L’Equip de Valoració i Orientació laboral (EVO laboral) està format per professionals que fan una valoració tècnica de la capacitat laboral de la persona amb diversitat funcional, sempre que aquesta tingui més de 16 anys i una valoració del grau de discapacitat igual o superior al 33 %. Aquesta valoració és obligatòria si es vol accedir a un lloc de treball en l’Administració pública o quan una empresa vol demanar subvencions per a contractar un/a treballador/a amb diversitat funcional.

Cal presentar la sol·licitud a l’Oficina de Benestar Social i Família de la Generalitat de Catalunya (carrer de Sant Marià, 34-38). Posteriorment, la valoració la realitzarà l’EVO laboral (avinguda del Paral·lel, 145, 2a, Barcelona).

Segons el resultat de la valoració, s’orientarà la persona cap als serveis o recursos més adequats a les seves necessitats:

• Centre ocupacional (CO)

• Servei Ocupacional d’Inserció (SOI)

• Centre Especial de Treball (CET)

• Inserció laboral en una empresa ordinària

• Persones en edat laboral (més de 16 anys) que hagin acabat el període de formació i que tinguin un grau de discapacitat igual o superior del 33 %, segons la valoració del CAD (Centre d’Atenció a Persones amb Discapacitat).

• En el cas de persones amb discapacitat intel·lectual o malalts mentals han de passar prèviament per la valoració de l’EVO laboral.  

• Asociación de Empleados de Iberia Padres de Minusválidos (El Prat de Llobregat)

• CEE Sertel (Sant Boi de Llobregat)

• Centre Especial de Treball Taller Proa (Esplugues de Llobregat)

• Ceoball (Molins de Rei)

• CET Can Cases (Martorell)

• CET Iris (Sant Vicenç dels Horts)

• Cuina Justa (Sant Boi de Llobregat)

• Fil (Esparreguera)

• Flisa Sant Boi (Sant Boi de Llobregat)

• Igualssom (Sant Boi de Llobregat)

• Insomin (Sant Boi de Llobregat)

• Intecserveis (Sant Boi de Llobregat)

• Integralia (El Prat de Llobregat)

• Magna Laboratorios SL (Santa Coloma de Cervelló)

• Miton (Abrera)

• Portolà (Santa Coloma de Cervelló)

• Taller Joana Margarit i Ribalta (Sant Feliu de Llobregat)

• Técnicas de Limpieza para el Sector Inmobiliario (Esplugues de Llobregat)

• Tecsalsa (Cornellà)

• Tesiprat (El Prat de Llobregat)

• Les que tinguin més de 16 anys i hagin acabat el període d’estudis o formació,

• amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 65 %,

• sense capacitat de treball suficient per a accedir a una plaça de CET i

• amb una capacitat productiva inferior a un nivell establert per l’Equip de Valoració i Orientació laboral (EVO) de la Generalitat.

El grau de capacitat laboral serà revisat periòdicament.

La majoria d’aquests serveis són privats. Tot i que reben subvencions de la Generalitat, sovint cal fer una aportació mensual en concepte de menjador, transport o altres activitats complementàries.

• L’usuari ha de presentar la sol·licitud al Centre d’Atenció a la Discapacitat Badal (CAD BADAL, rambla de Badal, 102, Barcelona) tot adjuntant-hi la documentació acreditativa. L’Equip de Valoració i Orientació laboral determinarà la conveniència o no d’assistir a un centre ocupacional.

• Alhora, caldrà fer la demanda al centre que es desitgi per a reservar-hi la plaça durant el període d’inscripció.

• Empreses socialment responsables

• Joves menors de 25 anys sense experiència laboral i veïns, preferiblement, de Viladecans, Gavà i Castelldefels

• Auxiliar de fabricació i muntatge

• Auxiliar de comerç – reposició de productes

• Auxiliar de magatzem

• Auxiliar de cuina

• Auxiliar de jardineria

• Auxiliar d’arts gràfiques

Cal presentar la sol·licitud al Centre Ocupacional CAVIGA (carrer d’Andorra, 70 – polígon Can Calderon). Telèfon 936 357 465. Horari: de dilluns a divendres de 8.30 a 15 h i dimarts i dijous de 15 a 17 h.