DECRET

129/2007, de 5 de juny, pel qual s'aproven els Estatuts de l'Agència Catalana de la Joventut.

La Llei 6/2006, de 26 de maig, crea l'Agència Catalana de la Joventut com a entitat de dret públic de la Generalitat, adscrita al departament competent en matèria de joventut, amb l'objecte de prestar serveis a la joventut. Els articles 11.1.c), 12.1 i 14.2 del capítol IV de l'esmentada Llei, relatius als òrgans de l'Agència, remeten la seva regulació al desenvolupament reglamentari.

Tot i que la Llei 6/2006 es va dictar en virtut de la competència exclusiva en matèria de joventut contemplada a l'article 9.26 de l'Estatut d'autonomia de Catalunya, des de l'aprovació de la Llei orgànica 6/2006, de 19 de juliol, de reforma de l'Estatut d'autonomia de Catalunya, aquesta competència exclusiva queda recollida a l'article 142 de l'Estatut. D'altra banda, també cal fer esment de l'article 150 de l'Estatut, que atribueix a la Generalitat la competència exclusiva sobre les diverses modalitats organitzatives i instrumentals per a l'actuació administrativa.

Correspon al Govern de la Generalitat aprovar aquests Estatuts com a desplegament de la seva estructura organitzativa i del règim de funcionament, d'acord amb el que estableixen els articles 3.2 i 21 de l'Estatut de l'empresa pública catalana, aprovat pel Decret legislatiu 2/2002, de 24 de desembre.

D'acord amb el dictamen de la Comissió Jurídica Assessora, a proposta de la consellera d'Acció Social i Ciutadania, i d'acord amb el Govern,

Decreto:

Article únic

S'aproven els Estatuts de l'Agència Catalana de la Joventut, que figuren a l'annex d'aquest Decret.

Disposició addicional

El departament competent en matèria de joventut, mitjançant la Secretaria de Joventut, tramitarà i atorgarà els ajuts als ens locals i entitats juvenils.

Disposició final

Aquest reglament entrarà en vigor l'endemà d'haver estat publicat en el DOGC.

Barcelona, 5 de juny de 2007

José Montilla i Aguilera

President de la Generalitat de Catalunya

Carme Capdevila i Palau

Consellera d'Acció Social i Ciutadania

Annex

Estatuts de l'Agència Catalana de la Joventut

Capítol 1

Naturalesa, funcions i règim jurídic

Article 1

Naturalesa

L'Agència Catalana de la Joventut, creada per la Llei 6/2006, de 26 de maig, és una entitat de dret públic, amb personalitat jurídica pròpia i plena capacitat d'obrar per al compliment dels seus fins, d'acord amb la normativa reguladora de l'empresa pública catalana i amb la resta d'ordenament jurídic que li sigui d'aplicació.

Article 2

Adscripció

L'Agència s'adscriu al departament competent en matèria de joventut de l'Administració de la Generalitat de Catalunya mitjançant la Secretaria de Joventut.

Article 3

Seu i àmbit d'actuació

1. La seu de l'Agència es fixa a la ciutat de Barcelona.

2. La seva actuació es desenvolupa en tot el territori de Catalunya.

3. En el marc de les disposicions de l'Estatut d'autonomia de Catalunya i de l'altra legislació que li sigui d'aplicació, l'Agència pot actuar fora de l'àmbit territorial de Catalunya.

Article 4

Funcions de l'Agència

Són funcions de l'Agència les que preveu l'article 5 de la Llei 6/2006, de 26 de maig, i en el marc d'aquestes:

a) Promoure la mobilitat internacional de les persones joves.

b) Fomentar la inserció social i laboral de les persones joves, en coordinació amb els departaments competents.

c) Promoure la solidaritat i cooperació al desenvolupament de les persones joves.

d) Desenvolupar i executar programes de participació i emancipació.

e) Assessorar la Secretaria de Joventut en matèria d'execució de polítiques de joventut.

Article 5

Principis d'actuació i finalitats

1. L'Agència ha de promoure relacions de col·laboració amb la resta d'administracions competents en matèria de joventut.

2. L'Agència vetllarà per l'eficàcia en la seva gestió, així com en la prestació de serveis, amb ple respecte a les competències d'altres administracions i els drets i interessos de les persones joves.

3. L'Agència vetllarà pel compliment efectiu del principi d'igualtat d'oportunitats entre homes i dones. A tal efecte, establirà les directrius per a la incorporació de l'avaluació estratègica de gènere i de les dones en els instruments i indicadors utilitzats per a desenvolupar i avaluar les polítiques, els projectes i programes proposats en relació amb les matèries sobre les quals té funcions atribuïdes.

Article 6

Creació i participació en societats mercantils

1. L'Agència pot proposar al Govern de la Generalitat, quan sigui necessari per a l'execució de les activitat de la seva competència, la creació de societats mercantils.

2. La constitució de societats es regeix per la normativa reguladora de l'empresa pública catalana i la resta de normativa que li sigui aplicable.

3. L'Agència pot participar en societats mercantils, previ acord del Govern, quan sigui necessari per a l'execució de les activitats de la seva competència.

Article 7

Contracte programa

1. Les relacions de l'Agència Catalana de la Joventut amb el departament competent en matèria de joventut, sens perjudici del que estableix l'article 53 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya, aprovat pel Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, s'articulen per mitjà d'un contracte programa de caràcter temporal.

2. Correspon al Consell d'Administració de l'Agència aprovar la proposta de contracte programa de l'Agència, que s'elevarà al Govern per a la seva aprovació.

3. El contracte programa inclourà, almenys, la definició dels objectius dels serveis que ha d'assolir l'Agència, el pressupost global previst per projecte, les persones destinatàries, els preus dels serveis i les exempcions, la previsió de resultats que ha d'obtenir en la seva gestió i els instruments de seguiment i control als quals ha de sotmetre la seva activitat.

4. El contracte programa tindrà una durada mínima de 4 anys, sense perjudici que les parts puguin acordar-ne la modificació o resolució.

5. L'avaluació del contracte programa correspon a la Secretaria de Joventut. A tal efecte, la Secretaria de Joventut podrà sol·licitar un informe d'una entitat externa.

Capítol 2

Règim de personal, financer, d'auditoria i de contractació

Article 8

Règim de personal

1. El personal de l'Agència Catalana de la Joventut es regeix pel dret laboral exclusivament, llevat dels càrrecs d'alta direcció designats pel Govern.

2. La selecció del personal es realitza d'acord amb els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.

3. Amb l'objectiu de garantir l'aplicació efectiva del principi d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre les dones i els homes i eliminar la discriminació per raó de sexe en relació a l'accés al treball, a la formació, a la promoció professional i a les condicions de treball, la direcció de l'Agència planificarà, respecte del personal que hi presta serveis, un Pla d'igualtat d'oportunitats. Aquest Pla d'igualtat haurà de fixar els objectius concrets d'igualtat a assolir, les estratègies i pràctiques a adoptar per a la seva consecució així com l'establiment de sistemes eficaços de seguiment i avaluació dels objectius fixats. El Pla d'igualtat podrà contemplar, entre d'altres, les matèries d'accés a la ocupació, la classificació professional, la promoció i formació, les retribucions, l'ordenació del temps de treball per afavorir, en termes d'igualtat entre dones i homes, la conciliació laboral i personal, i la prevenció de l'assetjament sexual i l'assetjament per raó de sexe.

Article 9

Règim financer

1. El règim pressupostari i comptable de l'Agència Catalana de la Joventut és el que s'aplica d'acord amb la normativa reguladora dels ens públics de la Generalitat. D'acord amb aquesta normativa, caldrà impulsar la planificació dels mecanismes necessaris per dur a terme la seva elaboració amb perspectiva de gènere.

2. L'adquisició de compromisos plurianuals de despesa per part de l'Agència que suposin augment de les transferències corrents o de capital a consignar als pressupostos dels departaments de la Generalitat en exercicis futurs requereix l'autorització prèvia del Govern de la Generalitat, a proposta dels departaments competents en matèria de joventut i d'economia i finances.

Article 10

Règim d'auditoria

1. El control de caràcter financer de l'activitat de l'Agència es duu a terme mitjançant el procediment d'auditoria previst a la normativa reguladora de finances públiques de Catalunya i de l'empresa pública catalana.

2. El règim d'auditoria substitueix el règim d'intervenció prèvia de les operacions corresponents i té com a objecte el control financer de l'Agència.

Article 11

Règim de contractació

1. Per als contractes d'un import superior al 5% del pressupost de l'Agència i els que impliquin una despesa plurianual de caràcter no recurrent, caldrà l'aprovació del Consell d'Administració, que determinarà la composició de la mesa de contractació.

2. Per a la resta de contractes, l'òrgan de contractació és el director o directora general de l'Agència.

Capítol 3

Òrgans de govern i de participació de l'Agència Catalana de Joventut

Article 12

Els òrgans de govern

Els òrgans de govern de l'Agència Catalana de la Joventut són el Consell d'Administració, el president o la presidenta i el director o la directora general.

Article 13

Naturalesa i composició del Consell d'Administració

1. El Consell d'Administració és l'òrgan col·legiat de govern de l'Agència.

2. Són membres del Consell d'Administració:

a) La persona titular de la Secretaria de Joventut, que n'és el president o la presidenta.

b) El director o la directora general de l'Agència, que n'és el vicepresident o la vicepresidenta.

c) Una persona del departament competent en matèria de joventut, designada pel seu titular.

d) Una persona del Departament d'Economia i Finances, designada pel seu titular.

e) Una persona del departament competent en matèria de treball, designada pel seu titular.

f) Una persona del departament competent en matèria d'habitatge, designada pel seu titular.

g) La persona titular de la Subdirecció General de Joventut, que alhora actuarà com a secretari/ària.

3. Els membres del Consell d'Administració ho són per raó del càrrec i deixaran de formar-ne part quan cessin d'aquest.

Article 14

Funcionament i funcions del Consell d'Administració

1. El Consell d'Administració es reuneix en sessió ordinària, com a mínim, dues vegades l'any, i, si escau, també en sessions extraordinàries. És convocat per la Presidència del Consell a iniciativa pròpia o a petició de la meitat dels seus membres. Per motius d'urgència i si tots els membres del Consell d'Administració són presents i expressen la seva conformitat, el Consell es podrà constituir sense que calgui convocatòria prèvia.

2. La convocatòria del Consell d'Administració es cursarà amb una antelació mínima de 48 hores i es podrà admetre com a mitjà de convocatòria el correu electrònic. A la convocatòria s'hi adjuntarà l'ordre del dia dels assumptes a tractar, la proposta d'acta de la sessió anterior i la documentació, i es comunicarà si hi haurà persones convidades.

3. El Consell d'Administració quedarà vàlidament constituït quan assisteixin a la sessió la meitat més un de tots els seus components.

4. Els acords del Consell d'Administració es prendran per majoria dels membres presents excepte els que estableix l'article 11.2, apartats d), g), h), i) i j) de la Llei 6/2006, de 26 de maig, en què serà necessària la majoria absoluta. En cas d'empat, la Presidència tindrà vot de qualitat.

5. Són funcions del Consell d'Administració de l'Agència, a més de les que estableix l'article 11.2 de la Llei 6/2006, de 26 de maig, les següents:

a) Aprovar la proposta de contracte programa.

b) Aprovar el desplegament territorial de l'Agència, així com la creació, supressió o trasllat de dependències que el desenvolupament de l'activitat de l'Agència faci necessari o convenient.

c) Determinar la plantilla de personal i el règim retributiu a proposta de la persona titular de la Direcció de l'Agència, d'acord amb el Pla d'igualtat d'oportunitats elaborat pel director o la directora general d'acord amb el que disposa l'article 16 d'aquests Estatuts.

d) Aprovar els mecanismes de selecció del personal de l'Agència.

e) Determinar la composició de la mesa de contractació en aquells contractes l'import dels quals sigui superior al 5% del pressupost de l'Agència i els que impliquin una despesa plurianual de caràcter no recurrent.

f) Aprovar la proposta de tarifes i preus, així com les exempcions dels serveis.

g) Aprovar la creació i supressió de comissions de seguiment i designar els membres que les integren.

h) Designar els experts de reconegut prestigi del Consell Assessor.

Article 15

El president o presidenta

1. El president o presidenta del Consell d'Administració és el president o presidenta de l'Agència Catalana de la Joventut.

2. Són funcions del president o presidenta:

a) Comparèixer davant del Parlament de Catalunya.

b) Presidir i moderar les reunions del Consell d'Administració i del Consell Assessor.

c) Exercir l'alta representació de l'Agència.

d) Convocar i fixar l'ordre del dia del Consell d'Administració i del Consell Assessor.

e) Nomenar els membres del Consell Assessor, a proposta del Consell d'Administració.

f) Signar els convenis de col·laboració amb d'altres institucions públiques per assolir els fins de l'Agència.

g) Qualsevol altra funció que li delegui el Consell d'Administració o el Consell Assessor.

Article 16

El director o directora general

1. El director o la directora general és un òrgan unipersonal de govern de l'Agència Catalana de Joventut. Aquest/a és nomenat/ada pel Govern de la Generalitat de Catalunya, a proposta del titular del departament competent en matèria de joventut. Li correspon, a més de les funcions pròpies, l'exercici de la suplència de la Presidència en els supòsits de vacant, absència o malaltia d'aquesta, si s'escau.

2. Les funcions de la persona que exerceix la direcció de l'Agència són les que estableix l'article 12.2 de la Llei 6/2006, de 26 de maig.

Article 17

Comissions de seguiment

1. El Consell d'Administració designarà les comissions de seguiment que cregui convenient. En qualsevol cas, existiran, com a mínim, les següents:

a) Una comissió de seguiment de les delegacions territorials.

b) Una comissió de seguiment dels programes que executi l'Agència.

c) Una comissió de seguiment de relacions institucionals, interdepartamentals i de comunicació.

2. Les comissions de seguiment seran integrades, com a mínim, per un membre de la Secretaria de Joventut i per un membre de l'Agència. Actuarà com a secretari/ària, un/a funcionari/ària de la Secretaria de Joventut.

3. Es reuniran, com a mínim, dues vegades l'any.

Article 18

Consell Assessor. Composició, funcions i règim jurídic

1. El Consell Assessor és un òrgan de participació, consulta i assessorament de l'Agència Catalana de la Joventut.

2. Són membres del Consell Assessor:

a) El president o la presidenta de l'Agència.

b) El director o la directora general de l'Agència.

c) Dues persones representants del Consell Nacional de la Joventut.

d) Dues persones representants dels ens locals per mitjà de les seves entitats més representatives.

e) Dues persones representants del sector empresarial per mitjà de les seves entitats més representatives.

f) Dues persones representants dels treballadors per mitjà dels sindicats més representatius.

h) Dues persones expertes de reconegut prestigi, designades pel Consell d'Administració.

3. La funció del Consell Assessor és emetre opinions orals i informes en relació amb:

a) L'Informe anual de compliment del Pla Nacional de Joventut.

b) La realitat juvenil en matèria de polítiques d'emancipació i participació de les persones joves.

4. La persona titular de la Subdirecció General de Joventut exercirà de secretari/ària, amb veu, però sense vot.

5. Es reunirà, com a mínim, un cop a l'any, en sessió ordinària, i, si s'escau, podrà ser convocada en sessió extraordinària. Els informes emesos s'adjuntaran a l'acta de les reunions.

Article 19

Paritat de gènere

Amb l'objectiu d'aconseguir la paritat de gènere, els òrgans de govern i de participació de l'Agència Catalana de la Joventut tendiran a assolir la participació paritària entre homes i dones.

(07.151.077)