Te ayudamos a encontrar trabajo con un servicio de atención personalizada

Continuamos priorizando y fortaleciendo nuestro centro de formación para la ocupación, Can Calderon, a través de nuevos e innovadores proyectos que os ayuden a encontrar trabajo y/o hacer un cambio profesional. Hemos creado la Escola de Noves Oportunitats, que acompaña de manera personalizada y permanente a jóvenes que necesitan reencontrar el camino académico y/o laboral. De las 93 personas que han participado, el 40 % sigue formándose y el 24 % ha encontrado trabajo.

También hemos puesto a disposición de los trabajadores un nuevo servicio de capacitación y talleres para hacer frente a la brecha digital. Se trata de Digital Talent, un programa de acciones formativas cuyo objetivo es aprender sobre herramientas digitales para mejorar competencias. Además, estamos habilitando un nuevo espacio en Can Calderon para que las personas que se inicien en el mundo digital a través del Digital Talent dispongan de todo lo necesario para no rendirse en su camino de aprendizaje.

También hemos seguido ampliando las formaciones online disponibles para que especialmente las personas en paro sigan ampliando conocimientos en el momento que mejor les encaje en su día a día. Y, hemos puesto en marcha el Campus Login TIC, una herramienta que facilita la adquisición de conocimientos y habilidades laborales con clases a distancia o recursos gratuitos de autoaprendizaje, entre otros.

Además, hemos puesto en marcha varios proyectos para empoderar a las mujeres y favorecer la igualdad de oportunidades en el desarrollo personal y profesional. Éste es el caso del programa Diana para capacitar y activar a las mujeres en paro de más de 30 años y del proyecto ADA formado por tres itinerarios formativos para mujeres de más de 30 años en paro que quieren mejorar las competencias digitales y adquirir nuevas habilidades. Y también hemos ofrecido orientación y asesoramiento personalizado a la hora de buscar trabajo, apoyo a la contratación laboral y programas que combinan la formación y la experiencia laboral como el Programa Formació i Treball.

En estos cuatro años hemos continuado fomentando la igualdad de oportunidades y la equidad entre géneros en el trabajo. Hemos puesto en marcha tres nuevos programas de empoderamiento de las mujeres en el mundo laboral: Innova Dona, un programa específico de emprendimiento femenino, Women Meet-up, un espacio de encuentro de profesionales y empresarias para compartir necesidades y retos y Viladecans Women Corporate, una iniciativa para impulsar una mayor presencia de mujeres en los puestos directivos.

También hemos continuado dando oportunidades laborales a quienes más lo necesitan a través de los planes de ocupación, algunos de la mano de otras administraciones. Entre 2019 y 2023 hemos conseguido que  274 personas de la ciudad ganen experiencia profesional y mejoren sus competencias para favorecer su empleabilidad.