A Viladecans som conscients del talent jove que existeix a la ciutat i no hi ha millor manera de tornar de vacances i començar setembre que amb noves oportunitats i nous projectes. Aquest passat divendres va tenir lloc a Can Calderon l'acte de benvinguda de les 5 persones menors de 30 anys que es beneficiaran del programa "Plans d'experienciació Labora Jove 2023-2024", un projecte perquè joves de menys de 30 anys tinguin la seva primera experiencia laboral a l’Administració pública relacionada amb els estudis universitaris cursats anteriorment.
El programa ofereix un contracte de deu mesos a jornada completa, de l'1 de setembre de 2023 fins al 30 de juny de 2024, a cinc persones menors de 30 anys amb diferents titulacions universitàries. Els llocs de treballs que s'ocuparan seran els següents: Tècnic/a de gestió de campanyes (Comunicació corporativa); tècnic/a de qualitat ambiental (Salut pública); tècnic/a de restauració del medi natural (Medi ambient i sostenibilitat); tècnic/a de gestió de sostenibilitat (Planificació territorial) i tècnic/a de sistemes de qualitat (Ocupació i empreses).
Per altra banda, també s'ha donat la benvinguda a una persona més que estarà, durant sis mesos, fent una suplència com a personal administratiu en el Departament d'Igualtat gràcies al programa Treball i Formació. Aquesta actuació està impulsada i subvencionada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb fons rebuts del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE).
En l'acte, els i les ocupants han conegut a la persona responsable de la seva tutoria durant els pròxims deu mesos, a part de conèixer aspectes relacionats amb el programa. A la benvinguda també ha assistit l'alcalde Carles Ruiz, que ha agraït poder compartir amb ells i elles l'experiència laboral i també ha exposat que "aquesta experiència serà una oportunitat única per descobrir talent jove i diferent que ens ajudi a millorar com a Ajuntament".
Per aquest programa es van rebre un total de 72 sol·licituds d'un total de 52 persones, ja que va haver-hi qui es va presentar a més d'una categoria, amb paritat de gènere (29 dones i 23 homes). D'aquest gruix han sortit les cinc persones que durant el curs podran gaudir d'aquesta primera experiència laboral.
