L’Ajuntament incorpora a la seva plantilla a 33 persones amb dificultats d’inserció laboral aquest primer trimestre de l’any a través de diversos Plans d’Ocupació, subvencionats pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya. Aquestes persones ampliaran el seu currículum i habilitats laborals durant un any, al mateix temps que l’Ajuntament reforçarà els seus serveis municipals.
La iniciativa ajuda a persones de Viladecans vulnerables per la seva situació socioeconòmica o administrativa. També a persones amb dificultats per trobar feina per la seva edat elevada, el temps que porten sense treballar o situacions personals complicades, així com a joves amb estudis superiors a la recerca d’una primera experiència professional.
El passat mes de febrer, 14 persones es van sumar als serveis de l'Ajuntament a través de tres programes: Joves en Pràctiques 2025 (amb el qual es van incorporar 3 persones), Joves Tutelats i en Situació d'Alta Vulnerabilitat (sumant a 4 persones als serveis municipals) i el programa d'Experienciació Laboral Treball i Formació, línia ACOL 2025 (amb 7 persones).
Avui s'ha fet l'acte de benvinguda del programa Treball en els Barris 2025, amb la presència de l'alcaldessa, Olga Morales, i la tinenta d'alcaldessa, Rosa Cañisà. 19 persones s'incorporen a l'Ajuntament, 13 de les quals són dones, mentre que 7 són homes. Alguns dels perfils que s'han contractat són: auxiliars administratius/ives, peons de manteniment, animadors/es socioculturals i integradors/es socials, entre d'altres.
En els últims tres anys, un total de 171 persones han participat en 15 Plans Locals d’Ocupació a l’Ajuntament, el 55% dels quals han sigut dones.
