El programa Diana, dirigit a dones de més de 30 anys en situació d’atur que vulguin millorar les seves competències i accedir al mercat laboral, dona per finalitzat el curs 2024-25, amb una trobada en què les 30 dones participants, rebien un diploma acompanyades del personal tècnic i docent i els responsables de les empreses, que han acompanyat i orientat a les dones al llarg del curs. En concret, han participat sis dones mentores, vuit empreses col·laboradores i l'equip tècnic dels ajuntaments de Viladecans i Sant Climent de Llobregat i de la Diputació de Barcelona.
L’objectiu d’aquest programa pioner és afavorir la inserció laboral de les dones majors de 30 anys en situació d’atur, tot i que es prioritza el col·lectiu de dones majors de 45 anys i amb atur de llarga durada. Enguany, un 80 % de les participants han aconseguit una inserció laboral (el 40 %) i formativa (el 40 %).
El programa Diana s’articula a través de dos itineraris formatius adreçats a donar resposta a dos perfils de persones aturades segons les seves necessitats. Un primer perfil està adreçat a persones aturades que no disposen d’estudis reglats o estudis sense homologar, i amb experiències en feines poc qualificades. Un segon perfil, adreçat també a persones aturades, però amb un nivell d’estudis superior a l’ESO i experiència laboral, però amb dificultats per trobar feina.
