AIRE
AIRE és un programa de comunicació interna i cohesió adreçat a tota la plantilla de l’Ajuntament de Viladecans.
AIRE és un programa de transformació i impuls de la cultura organitzativa que neix amb la visió de ser una organització dinàmica i proactiva que treballa per garantir la qualitat de vida a la ciutadania i amb la missió de crear un espai de capacitació i gestió de talent a través de valors organitzatius com l'ètica i la transparència, la cohesió, la salut i la felicitat de les persones a la feina, sent la innovació i la sostenibilitat els pilars de l’organització.
Treballar en equips de corresponsals que impulsen els valors organitzatius.
Millorar el compromís de les persones amb la visió i missió de l'organització i alinear l'equip amb els reptes estratègics de ciutat, l'Agenda 2030, l'Agenda Urbana Local i l'impuls dels Objectius de Desenvolupament Sostenible.
El nostre principal valor és la innovació, que més que un valor, és el nostre ADN, la nostra palanca de transformació i avançament. A més d'altres valors com:
- Cohesió
- Ètica i transparència
- Salut i felicitat
- Sostenibilitat
MIA
El MIA va néixer com a resposta a diversos reptes interns i externs: la necessitat d'integrar departaments en un model col·laboratiu, superar la rigidesa del model jeràrquic tradicional i fomentar un enfocament més sostenible i participatiu.
L'Ajuntament volia superar el repte de coordinar projectes interdepartamentals per tal de millorar l’eficiència i qualitat de servei i respondre a les demandes de la ciutadania millor. El reptes que tenim per davant les ciutats son grans i requereixen de col·laboració i les intel·ligències col·lectives.
El MIA neix amb aquesta vocació per millorar i modernitzar-nos, per treballar millor internament i oferir millor servei externament.
