Quinze joves en atur rebran formació professional mediambiental

L’Ajuntament, Aigües de Barcelona i Acción Contra el Hambre signen un conveni pel desplegament del programa de capacitació professional Green Jobs

L’alcalde Carles Ruiz, el conseller delegat d’Aigües de Barcelona, Felipe  Campos, i la delegada de l’entitat Acción Contra el Hambre, Laura Sáenz han signat avui, al Centre de Promoció Econòmica Can Calderon, un conveni de col·laboració publicoprivada per al desplegament del programa Green Jobs a Viladecans. Quinze joves de la ciutat es formaran en competències relacionades amb el del sector mediambiental des d’avui fins al 18 d’abril del 2023. El pressupost global total del programa ascendeix a 17.305,22 euros. Aigües de Barcelona aportarà 12.480 euros i l’Ajuntament 4.825,22.

El Programa Green Jobs és un projecte de capacitació professional en què s’alterna la formació amb l’experiència pràctica, amb l’objectiu de millorar l’ocupabilitat de les persones joves d’entre 16 i 29 anys en situació d’atur, amb baixa qualificació i/o amb dèficits formatius, proporcionant-los la qualificació i les competències professionals necessàries vinculades a l’ocupació del sector mediambiental perquè puguin reorientar la seva trajectòria professional i, així, afavorir la seva inserció laboral. Els anomenats green jobs o llocs de treball verds són aquells que redueixen l'impacte mediambiental a les empreses, situant-les en el camí cap a la sostenibilitat i permetent crear oportunitats per reactivar l'economia

El desplegament del programa persegueix que les 15 persones joves participants, totes de Viladecans, obtinguin el certificat de professionalitat en l’especialitat de neteja en espais oberts i instal·lacions industrials, amb un curs de formació professional de 130 hores teòriques i 80 de pràctiques, de la Família Professional Seguretat i Medi Ambient, impartit per l’Ajuntament. També inclourà una formació en competències transversals, de 60 hores amb acompanyament tutorial en funció de les necessitats, a càrrec de la Fundació Acció contra la Fam, i una altra formació en competències per a l’ocupació verda, de 20 hores, oferta per l’Escola d’Aigües de Barcelona.

Carles Ruiz ha agraït a les dues entitats la col·laboració en el projecte i va assegurar que “la mirada global de la persona és un dels reptes de l’administració per tal d’ajudar a donar noves oportunitats”. Felipe Campos, conseller delegat d’Aigües de Barcelona, ha posat en valor “l’aposta de la companyia per introduir l’acció social al cor de l’empresa i ser un instrument en la millora de la qualitat de vida de les persones en risc d’exclusió”.

El programa respon a la línia estratègica del Servei de Formació i Ocupació de formació i treball per a joves per promoure el talent i afavorir les oportunitats d’ocupació  del col·lectiu, alienada amb els ODS, l’Estratègia 2030 i l’Agenda Urbana de Viladecans. Aquesta aliança publico privada amb empreses i entitats per treballar la promoció del talent jove, respon a la voluntat de l’Ajuntament d’impulsar la millora de les capacitats professionals dels joves de la ciutat per afavorir les oportunitats d’ocupació i accedeixin al món laboral.

L’empresa Aigües Barcelona, com a gestora del servei metropolità del cicle integral de l’aigua, promou projectes d’acció social, com a instrument en la millora de la qualitat de vida de les persones en risc d’exclusió en l’àmbit territorial metropolità. En aquest sentit,  vol incidir en el repte social de la millora de l’ocupabilitat i foment de l’ocupació amb una mirada social. Per aquest motiu, en el marc del Pla Estratègic 2030 i el Pacte Social d’Aigües de Barcelona, l’empresa ha dissenyat l’Estratègia d’Acció Social de la companyia per als anys 2021-2023, en què s’emmarca el pla d’acció on s’inclou el Programa Green Jobs.

La Fundación Acción contra el Hambre és una organització humanitària internacional que lluita contra les causes i els efectes de la fam a més de 50 països d’Amèrica Llatina, Àfrica i Àsia des de fa més de 40 anys. A Espanya intervé des de fa vuit anys contra l’atur i l’exclusió sociolaboral mitjançant programes de formació i acompanyament a persones vulnerables per a l’ocupació i l’emprenedoria. En aquest sentit, cal assenyalar que, des de l’any 2017, l’Ajuntament, a través del Servei de Formació i Ocupació, manté un conveni de col·laboració per al desenvolupament del programa Vives Emplea, de suport a les persones aturades en risc d’exclusió social i laboral.