L’Ajuntament ha incorporat en el seu darrer Programa d’Experienciació Laboral, finançat pel programa Treball als barris del Servei d’Ocupació de Catalunya –lligat als Plans de Barris–, a 25 peons i cinc oficials de fontaneria, jardineria, manteniment i pintura; tres treballadors socials; dos treballadors familiars; un auxiliar administratiu; un dinamitzador social i un tècnic d’ocupació. En total, 38 persones en atur que, després d’un procés de selecció obert i públic, han estat contractades per realitzar feines durant sis mesos als barris de Ponent i Montserratina.
Aposta de finançament públic
Els Programes d’Experienciació Laboral són una oportunitat per a les persones en situació d’atur de la ciutat per millorar les seves competències laborals i afavorir la seva capacitat d’inserir-se de nou al mercat de treball. Els contractes, d’entre 6 i 12 mesos, han augmentat en l’època de crisi econòmica amb un major finançament econòmic per part d’altres administracions (Generalitat, Diputació i Àrea Metropolitana) i des de 2015 s’han fet 320 contractacions laborals.
Afegeix un nou comentari