Més de 200 persones han trobat feina gràcies a les 6 edicions del Programa 30 Plus a Viladecans. En aquest context, la Jornada Viladecans Bona Feina ha fet palesa de les bones pràctiques entorn a la gestió del talent en el marc del programa.
L’acte ha tingut la presència de l’alcalde de Viladecans, Carles Ruiz i la tinenta d'alcalde del servei de Formació i Ocupació, Rosa Cañisà Abancó. Ruiz ha destacat que els resultats positius van en consonància amb els que es volen impulsar des de l’Estratègia Viladecans 2030. A més, també ha ressaltat que el 76% dels contractes temporals han tingut continuïtat una vegada superat el període de subvenció.
Testimoni Artur Mateu
Artur Mateu, gerent de l’empresa CSI Central de Subministres de Viladecans, ha remarcat que: “És la primera vegada que participem en el 30 Plus i estic molt content perquè l’atenció ha sigut immillorable des del minut 0. Són molt positives iniciatives com aquestes perquè les persones escollides són persones responsables i amb anys d’experiència. Un exemple és en Miguel Ángel, que l’acabem de fer fixe, amb la qual cosa, nosaltres encantats d’ampliar la família. La col·laboració publicoprivada és clau”.
Testimoni Amor Martos
Amor Martos, treballadora de IATSAE Networks, ha destacat que: "Aquest programa és molt necessari i s'hauria de potenciar encara més. Jo amb 44 anys no veia sortida perquè tenia uns bons coneixements, però no tinc títols oficials, i això et descarta ja de partida per a moltes empreses quan busques feina. Aquí en ser un procés de selecció per competències vaig poder mostrar tot el que tenia. I no només em van contractar sinó que després dels sis mesos amb un contracte subvencionat m'han fet indefinida".
167 empreses han col·laborat en el programa
El programa 30 Plus fomenta l’ocupació de persones aturades majors de 30 anys en col·laboració amb el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya. En aquest sentit, s’ha atorgat 826.621,00€ de subvenció a empreses que han contractat persones treballadores de la ciutat.
Per altra banda, 167 empreses han col·laborat en el programa i el 50% de les persones treballadores són majors de 45 anys. A més, el 65% són dones.
