Com més temps es triga en retornar al mercat laboral, més dificultats solen sorgir per aconseguir-ho. El programa Mentoring Laboral, que té en marxa la seva cinquena edició amb el suport de l'Àrea Metropolitana de Barcelona, ajuda a escalar aquest mur perquè ningú es rendeixi en el seu intent. Fins a 130 persones –moltes més grans de 44 anys– han rebut el suport d'aquesta acció empresa per l'Ajuntament el 2016 i reconeguda com a bona pràctica local per la Red Innpulso de ciutats innovadores, a escala estatal, i per la Federació de Municipis de Catalunya.
Rosa Monclús, que ha participat en aquesta darrera edició, assegura que aquesta iniciativa li va donar "una empenta per tirar endavant, per a creure que podia trobar feina". I ho va aconseguir. "Fins i tot abans d'acabar el programa", apunta. Altres participants, com la Yesica Barquilla, reconeixen, a més, que el programa ha suposat un abans i un després en la seva confiança i seguretat: "m'ha ajudat a millorar competències i, sobretot, la meva autoestima", declara. I afegeix, també, que ara està en un curs de formació laboral "que no hagués fet si no fos pel mentoring". A més de rebre un acompanyament personalitzat, cada participant millora el seu currículum i les competències clau més demandades al mercat laboral –i, si cal, els seus coneixements d'ofimàtica i idiomes–, i es prepara per a enfrontar les entrevistes de feina.
El programa, així mateix, també ha estat d'utilitat per a les pimes, les quals han rebut ajuda per a enfocar en les competències els seus processos de selecció per a aconseguir contractacions exitoses. És el cas de Juan José Pintor, responsable de la corredoria d'assegurances Grupo PACC, qui apunta que la mentoria "va ser un gran suport" perquè "era el primer cop" que contactaven algú. Això, diu Pintor, els hi va donar "eines i, sobretot, seguretat" per a afrontar la contractació.
Majoria de dones
Entre les persones desocupades participants en la cinquena edició del programa, el 85 % són dones i, almenys, el 82 % tenen 44 anys o més. A més, el 75 % dels que van acabar el programa en l'últim mes està ja inserit laboralment o formativament. Pel que fa a les empreses participants, han participat 16 empreses —totes elles pimes—, de les quals el 88 % es troba actualment amb processos de selecció i contractació oberts.
La cinquena edició del programa del Mentoring Laboral encara està oberta a la inscripció de noves persones participants, les quals poden dirigir-se al telèfon 93 535 18 04 o al correu electrònic [email protected].
*Aquesta acció es porta a terme amb el suport de l'Àrea Metropolitana de Barcelona en el marc del Pla metropolità de suport a les polítiques socials municipals 2020-2023.
