Cuanto más tiempo se tarda en retornar al mercado laboral, más dificultades suelen surgir para lograrlo. El programa Mentoring Laboral, que tiene en marcha su quinta edición con el apoyo del Àrea Metropolitana de Barcelona, ayuda a escalar ese muro para que nadie desista en el intento. Hasta 130 personas –muchas mayores de 44 años– han recibido el apoyo de esta acción emprendida por el Ayuntamiento en 2016 y reconocida como buena práctica local por la Red Innpulso de ciudades innovadoras, a nivel estatal, y por la Federación de Municipios de Catalunya.
Rosa Monclús, que ha participado en esta última edición, asegura que esta iniciativa le dio "un empujón para tirar adelante, para creer que podía encontrar trabajo". Y lo logró. "Antes incluso de terminar el programa", apunta. Otras participantes, como Yesica Barquilla, reconocen, además, que el programa ha supuesto un antes y un después en su confianza y seguridad: "me ayudó a mejorar competencias y, sobre todo, mi autoestima", declara. Y añade, también, que ahora está en un curso de formación laboral "que no hubiese hecho si no fuera por el mentoring". Además de recibir un acompañamiento personalizado, cada partipante mejora su currículum y las competencias clave más demandadas en el mercado laboral –y, si es necesario, sus conocimientos de ofimática e idiomas–, y se prepara para hacer frente a las entrevistas de trabajo.
El programa, asimismo, también ha sido de utilidad para las pymes, las cuales han recibido ayuda para enfocar en las competencias sus procesos de selección para lograr contrataciones exitosas. Es el caso de Juan José Pintor, responsable de la correduría de seguros Grupo PACC, quien apunta que la mentoría "fue un gran apoyo" porque "era la primera vez" que contrataban a alguien. Esto, dice Pintor, les dio "herramientas y, sobre todo, seguridad" para afrontar la contratación.
Mayoría de mujeres
Entre las personas desempleadas participantes en la quinta edición del programa, el 85 % son mujeres y, al menos, el 82 % tienen 44 años o más. Además, el 75 % de quienes acabaron el programa en el último mes está ya insertado laboral o formativamente. En lo que a las empresas participantes respecta, han participado 16 empresas —todas ellas pymes—, de las cuales el 88 % se encuentra actualmente con procesos de selección y contratación abiertos.
La quinta edición del programa del Mentoring Laboral aún está abierta a la inscripción de nuevas personas participantes, las cuales pueden dirigirse al teléfono 93 535 18 04 o al correo electrónico [email protected].
*Esta acción se realiza con el apoyo de l'Àrea Metropolitana de Barcelona en el marco del Plan metropolitano de apoyo a las políticas sociales municipales 2020-2023.
