El Pla Treball als barris comença la seva marxa amb 27 noves incorporacions que, durant 6 mesos, donaran suport a jornada completa a les tasques de diversos departaments de l'Ajuntament de Viladecans. Els destinataris i les destinatàries de la convocatòria del Servei d'Ocupació de Catalunya han estat persones en situació d'atur amb divers nivell formatiu - segons posició oferida - que no estaven rebent prestació.
Entre les noves incorporacions hi ha perfils tan diversos com peons, educadors i educadores socials, pintors i pintores, auxiliars administratius i administratives; i monitors i monitores per a la dinamització d'activitats, entre d'altres. De les persones seleccionades, el 56% són dones i el 56% persones majors de 40 anys.
Pla d'ocupació per als barris de la ciutat
L'Alcalde Carles Ruiz ha destacat que els plans d'ocupació treballen per tornar l'autoestima i millorar l'ocupabilitat dels i les participants, però també per "aportar els recursos que la ciutat necessita". En aquest sentit, ha afegit que la seva tasca i la seva presència és molt important perquè aporten noves maneres de fer i nous punts de vista que ajuden a millorar l'administració. El pla de barris respón directament a aquesta definició, ja que facilita una experiència professional a persones en procés de recerca de feina a la vegada que reforça els equips del consistori.
En concret, el programa centra el seu àmbit d'actuació en els barris de Ponent i Montserratina amb l'objectiu de millorar-los. Ho fa amb una oferta ocupacional que dóna resposta a necessitats d'atenció comunitària, de manteniment i rehabilitació de la via pública i d'equipaments municipals, i d'introducció de mesures d'eficiència energètica i sostenibilitat. Per aquest motiu, les persones contractades tenen destins tan diversos com els serveis socials de la ciutat, la brigada o el projecte Vilawatt.
Can Calderon, espai de les oportunitats
La Tinenta d'Alcalde d'Empreses, Innovació i Ocupació, Elena Alarcón, ha volgut aprofitar l'avinentesa per convidar a tothom a descobrir els serveis de Can Calderon, tot recordant que "és l'espai per a tots i totes els treballadors i treballadores de Viladecans, tant pels que estan treballant com pels que es troben en situació d'atur". Alarcón ha recordat que Can Calderon és, principalment, un centre de formació amb solucions i recursos a mida per a tots els perfils laborals.
Aquesta nova contractació deixa palesa l'efectivitat en la inserció d'altres programes que es desenvolupen al centre, ja que de les 27 persones seleccionades, 6 han participat amb anterioritat en programes com el de Coaching del Servei Ocupa't, el de l'Activa't amb seu al Casal de la Montserratina i de l'Ateneu de les Arts, o el de Vives Emplea, desenvolupat conjuntament amb Acción Contra el Hambre. En aquests programes han adquirit habilitats i coneixement que han millorat els seus perfils i els han permès realitzar millors entrevistes.
