El Plan Trabajo en los barrios empieza su andadura con 27 nuevas incorporaciones que, durante 6 meses, darán apoyo a jornada completa las tareas de varios departamentos del Ayuntamiento de Viladecans. Los destinatarios y las destinatarias de la convocatoria del Servicio de Ocupación de Cataluña han sido personas en situación de desempleo con diverso nivel formativo - según posición ofrecida - que no estaban recibiendo prestación.
Entre las nuevas incorporaciones hay perfiles tan varios como peones, educadores y educadoras sociales, pintores y pintoras, auxiliares administrativos y administrativas; y monitores y monitores para la dinamización de actividades, entre otros. De las personas seleccionadas, el 56% son mujeres y el 56% personas mayores de 40 años.
Plan de ocupación para los barrios de la ciudad
El Alcalde Carles Ruiz ha destacado que los planes de ocupación trabajan para devolver la autoestima y mejorar la empleabilidad de los y las participantes, pero también para "aportar los recursos que la ciudad necesita". En este sentido, ha añadido que su tarea y su presencia es muy importante porque aportan nuevas maneras de hacer y nuevos puntos de vista que ayudan a mejorar la administración. El Plan de barrio responde directamente a esta definición, dado que facilita una experiencia profesional a personas en proceso de búsqueda de empleo a la vez que refuerza los equipos del consistorio.
En concreto, el programa centra su ámbito de actuación en los barrios de Ponente y Montserratina con el objetivo de mejorarlos. Lo hace con una oferta ocupacional que da respuesta a necesidades de atención comunitaria, de mantenimiento y rehabilitación de la vía pública y de equipamientos municipales, y de introducción de medidas de eficiencia energética y sostenibilidad. Por este motivo, las personas contratadas tienen destinos como los servicios sociales de la ciudad, la brigada o el proyecto Vilawatt.
Can Calderon, espacio de las oportunidades
La Tinenta de Alcalde de Empresas, Innovación y Ocupació, Elena Alarcón, ha querido aprovechar el encuentro con los y las recién incorporados e incorporadas para invitar a todo el mundo a descubrir los servicios de Can Calderon, recordando que "es el espacio para todos los trabajadores y trabajadoras de Viladecans, tanto por los que están trabajando como por los que se encuentran en situación de paro". Alarcón destaca que Can Calderon es, principalmente, un centro de formación con soluciones y recursos a medida para todos los perfiles laborales.
Esta nueva contratación deja patente la efectividad en la inserción otros programas que se desarrollan en el centro, puesto que de las 27 personas seleccionadas, 6 han participado con anterioridad en programas como el de Coaching del Servicio Ocúpa't, del Activa't con sede en el Casal de la Montserratina i el Ateneu de les Arts, o el de Vives Emplea, desarrollado junto con Acción Contra el Hambre. En estos programas han adquirido habilidades y conocimiento que han mejorado sus perfiles y les han permitido realizar mejores entrevistas.