Amb una empenta econòmica, moltes empreses fan el pas d'ampliar les seves plantilles. Així ho ha demostrat un any més el programa municipal 30 Plus, que l'any 2022 va incentivar 36 contractacions de viladecanencs i viladecanenques sense ocupació en una trentena de negocis. Una part molt important dels nous contractes (70%) van ser indefinits des del seu inici.
Aquest programa està subvencionat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC) i el Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE), que financen el salari mínim durant els nou primers mesos. L'Ajuntament, per part seva, s'encarrega de la gestió del programa: des de la definició dels llocs de treball amb l'empresa al desenvolupament d'un procés de selecció per competències, incloent-hi també una formació a les persones contractades perquè millorin les seves competències per al seu nou lloc laboral a l'empresa. El 97% d'aquestes va aconseguir una certificació a la seva formació.
Roser Fernández
Ha començat a treballar com a administrativa a l'Assessoria Monmany i asenyala que "Tornar al món laboral a segons quina edat és difícil i un programa com aquest fa possible que formem part de nou d'una empresa". Joan Monmany, per part seva, assegura que "És una bona oportunitat per conèixer persones que et demostrin que es poden adaptar a projectes nous i tenir més seguretat per a contractar-les".
