Como encontrar trabajo con más de 45 años. Talento sénior

OBJETIVOS

• Cambiar la visión negativista de la búsqueda de empleo de una persona sénior, en muchos casos personas desempleadas de larga duración.

• Saber cómo diseñar una estrategia de búsqueda de empleo proactiva y útil según el perfil de cada alumno/a y según el objetivo del puesto de trabajo deseado, priorizando moverse por el "Mercado Oculto".

• Tomar conciencia de la importancia de la learnability (capacidad de aprendizaje), upskilling (mejora de competencias), reskilling (reciclaje profesional), networking, marca personal y marca digital... para conseguir un nuevo empleo, escuchando siempre las necesidades del mercado de trabajo.

METODOLOGÍA

Iremos trabajando las competencias, formaciones, experiencia y actitud que permiten tener un índice de empleabilidad alto para nuestro perfil y según las demandas del mercado de trabajo.

El formato es de clase totalmente práctica y participativa, donde combinamos explicaciones y ejercicios para ir asimilando los conceptos. Se utilizarán diversas metodologías como la lluvia de ideas (brainstorming), el role-playing (simulaciones), visionado y posterior debate de vídeos, etc.

PERFIL DE LOS PARTICIPANTES

Persones en proceso de búsqueda de empleo mayores de 45 años.

INFORMACIÓN

• Fecha: 21, 23 y 25 de septiembre

• Hora: 9:15 h a 13:15 h

• Duración: 12 horas (3 sesiones presenciales)

• Lugar: Can Calderon

• Experta: Celia Hil Morgades