TRABAJO Y FORMACIÓN 2023 - Línea MUJER, TRANS*, MG52, PANP y PRGC

LÍNEA MG52

• Ser persona de 52 años o más y estar al paro en el momento de presentación de la solicitud.
• Estar inscrito/a al Servicio Público de Ocupación de Cataluña como demandante de ocupación no ocupado/a (DONO) en el momento de presentación de solicitudes y el día inmediatamente anterior a la fecha de inicio de la contratación laboral.

LÍNEA PRGC

• Pueden participar las personas inscritas al Servicio de Ocupación de Cataluña como demandante de ocupación no ocupadas (DONO), destinatarias de la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC).
  • Estar inscrito/a al Servicio Público de Ocupación de Cataluña como demandante de ocupación no ocupado/a (DONO) el día de presentación de la correspondiente oferta de ocupación y el día inmediatamente anterior a la fecha de inicio de la contratación laboral.
• En el supuesto  en que en el ámbito territorial de la entidad beneficiaria no haya suficientes personas destinatarias de la renta garantizada de ciudadanía que se adecuen al puesto de trabajo a cubrir por la entidad beneficiaria, se consideran también personas destinatarias  de esta línea, aquellas que hayan solicitado la prestación de la renta garantizada de ciudadanía en los seis meses anteriores a la publicación de esta Resolución. Solo se puede formalizar un contrato de trabajo por unidad familiar con cargo a esta línea.

LÍNEA PANP

• Pueden participar las personas en situación de paro de larga duración, no perceptoras de prestación por desocupación.
  Por esta línea, se entiende por personas en situación de paro de larga duración, las personas inscritas al Servicio Público de Ocupación de Cataluña como demandantes de ocupación no ocupadas (DONO), como mínimo 6 meses, durante los 18 meses anteriores a la fecha de la presentación de la correspondiente oferta de ocupación.
• Las personas destinatarias de esta Resolución tienen que cumplir los requisitos de colectivo en el momento de la selección y el requisito de estar en situación de demandantes de ocupación no ocupadas (DOY) el día inmediatamente anterior a la fecha de inicio de la contratación laboral.
• En caso de que no se presenten candidatos suficientes que se ajusten a los requisitos solicitados inicialmente, se admitirán aspirantes que hayan participado en Programas públicos, y se tendrán en cuenta sus candidaturas.
  • Esta excepción no será aplicable a las categorías de Peón y de Auxiliar de Información/Conserje.

LÍNEA MUJER

Para esta convocatoria, pueden participar las mujeres en situación de paro que se encuentren en una de las situaciones siguientes:

1. Las mujeres en situación de paro inscritas como demandantes de ocupación no ocupadas (DOY), en situación de víctima de violencia machista.

2. Las mujeres en situación de paro de larga duración no  perceptoras de prestación por desocupación. Se entiende por mujeres en situación de paro de larga duración, las mujeres inscritas al Servicio Público de Ocupación de Cataluña como demandantes de ocupación no ocupadas (DONO) como mínimo 6 meses durante los 18 meses anteriores a la fecha de la presentación de la correspondiente oferta de ocupación.

Tienen carácter preferente:

• Las mujeres que sean madres de familias monoparentales. Este requisito se puede acreditar mediante la presentación del carné de familia monoparental.
• Las mujeres de 45 años o más.
• Las mujeres que no tengan la cotización suficiente porque se los reconozca la pensión de jubilación cuando lleguen a la edad ordinaria de jubilación. La carencia de cotización para el reconocimiento de la pensión de jubilación en la edad ordinaria de jubilación tiene que ser acreditado por la persona por la persona interesada ante la entidad solicitante de la subvención mediante un certificado emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

LÍNEA TRANS*

• Pueden participar personas que no se identifican con el género que le fue asignado al nacer según sus características biológicas, sea por qué se siente del género contrario o bien por qué su identidad no se ajusta a las categorías de género tradicionalmente establecidas. Estas personas tienen que estar en situación de paro inscritas al Servicio Público de Ocupación de Cataluña como demandantes de ocupación no ocupadas (DONO).
• La acreditación de la condición de persona trans* se tiene que hacer mediante la presentación de una Declaración Responsable de la persona participando.
• Las personas destinatarias de esta Resolución tienen que cumplir los requisitos de colectivo en el momento de la selección y el requisito de estar en situación de demandantes de ocupación no ocupadas (DONO) el día inmediatamente anterior a la fecha de inicio de la contratación laboral.
• En caso de que no se presenten candidatos suficientes que se ajusten a los requisitos solicitados inicialmente, se admitirán aspirantes que hayan participado en Programas públicos, y se tendrán en cuenta sus candidaturas.