Viladecans es uno de los primeros ayuntamientos de Cataluña que ha regulado el teletrabajo municipal en España. La propuesta del equipo de gobierno, llevada a debate durante la sesión plenaria del 29 de abril, recibió el apoyo de todos el grupos políticos, propiciando así su aprobación unánime, y poniendo fin al recorrido de las negociaciones entre los representantes de los sindicatos y de Recursos Humanos implicados en la mesa de negociaciones del Ayuntamiento. No fue, sin embargo, el único punto que puso de acuerdo a los grupos: aparte de las declaraciones institucionales contra el antigitanismo y la preservación de las actividades culturales, también hubo consenso al aprobar la instalación de nuevas "fotolineras" y puntos AMB de recarga de vehículos eléctricos, la actualización del actual mapa de capacidad acústica de la ciudad y la adhesión de Viladecans a la carta alimentaria de Barcelona. También se aprobó el texto del plan de mejora urbana de Can Sellarès.
En cuanto a los puntos de control y fiscalización, se llevaron a debate mociones de ERC por la educación vial en el uso del patinete eléctrico, de Podemos en favor del apoyo al colectivo trans y de C's contra la ocupación ilegal.
Este pleno de abril, asimismo, será recordado para ser el primero después de la muerte de Elena Alarcón, la cual nos dejó el pasado 15 de marzo después de su larga lucha contra el cáncer. Su lugar en el pleno lo ocupará Gracia Sancho, ya experimentada como concejala en anteriores mandatos, después de prometer el cargo en esta sesión del mes de abril.
Dos días de teletrabajo voluntarios
Según la nueva normativa, después de este periodo excepcional de pandemia, el personal municipal podrá optar por un modelo híbrido que combine el trabajo a la oficina con como máximo dos días a la semana de teletrabajo.
La duración inicial de esta prestación especial laboral será de un año, que se podrá prorrogar si la evaluación es positiva. El teletrabajo será voluntario y aplicable a todas las ocupaciones municipales que sean susceptibles de ser ejercidas en esta modalidad y solo podrá ser autorizado después de haber formalizado un plan individual para cada trabajador/a que definirá las tareas a realizar en el teletrabajo, los objetivos a lograr, los días de la semana que se teletrabajará, los mecanismos de coordinación, los mecanismos de seguimiento de la tarea llevada a cabo y el seguimiento de las medidas de protección de datos y de prevención de riesgos. El Ayuntamiento garantizará las condiciones laborales correctas y se proporcionarán los equipos a los y las trabajadoras que teletrabajen.
Opiniones políticas del Pleno Municipal de abril de 2021
Los y las portavoces de los grupos políticos con representación en el Pleno Municipal del Ayuntamiento de Viladecans destacan los diferentes puntos de la sesión plenaria de abril.
