El Ayuntamiento de Viladecans apuesta por garantizar una sociedad futura en la que la igualdad de oportunidades y la equidad entre géneros sea posible, acompañando a las empresas a fin de incorporar la igualdad de género en sus políticas de recursos humanos y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad de oportunidades.
Esta convicción para transformar la realidad social tiene su reflejo en muchas de las acciones, planes y proyectos que se han llevado a cabo en los últimos años, entre los cuales podemos destacar el Plan de Igualdad de Género de ciudad, la consolidación del Servicio de Información y Atención a las Mujeres (SIAD), la promoción y activación sociolaboral de las mujeres a través de programas de experimentación laboral así como programas dirigidos al empoderamiento de las mujeres en el mundo laboral, con programas específicos de emprendimiento femenino, como el Innova Dona y el Women Meet-up, de apoyo y encuentro de mujeres profesionales y empresarias, en el que compartir necesidades y retos, y el programa Viladecans Women Corporate, que pretende romper con el sesgo de la segregación vertical, la barrera invisible que obstaculiza el acceso de las mujeres a los niveles de decisión y responsabilidad de la empresa.
¿Qué discriminaciones de género están presentes en el ámbito laboral?
¿Cuáles son estas discriminaciones y cómo podemos ayudar a corregirlas? En este vídeo de infografies te lo explicamos con datos.
Si tienes dificultades visuales, puedes consultar este y otros datos en la guía (en catalán).
Guia de mesures per garantir la igualtat de gènere a les empreses
En el mercado de trabajo, cuando hablamos de igualdad, hablamos de igualdad de trato y de oportunidades, lo cual requiere la eliminación de todas las barreras de género que impiden la igualdad, reconocida formalmente por el marco legal.
La guía que os presentamos sobre las "Medidas para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres a las empresas" os será de utilidad para hacerlo, puesto que se analizan cinco aspectos clave sobre igualdad entre mujeres y hombres en el trabajo, teniendo en cuenta las personas LGBTI+, para entender en qué punto nos encontramos y donde queremos llegar. Útil y actualizada.
Servicio para la igualdad de género en el mundo laboral
El espacio de orientación y asesoramiento para la igualdad de género en el ámbito laboral de Viladecans está a tu alcance para detectar las necesidades de las empresas y organizaciones, de cara a desplegar los planes de igualdad, así como ofrecer apoyo para dar respuesta a la nueva normativa.
Puedes ponerte en contacto a través del correo electrónico [email protected] o a través del botón que encontrarás a continuación.
Las empresas interesadas en este nuevo servicio podéis contactar a través de la dirección electrónica aquí
