El curriculum vitae
Definición: El Curriculum vitae (CV) es la herramienta básica que se utiliza en el proceso de investigación de trabajo. Es tu identidad profesional para lograr tu proyecto vital.
- En el momento de redactar tu CV tienes que tener en cuenta que hay diferentes modelos. Cada uno responde a unas necesidades concretas y potencia unos aspectos de tu perfil.
- No hay un modelo perfecto de CV.
- Antes de escoger uno, piensa qué quieres destacar, pues cada modelo ofrecerá una visión diferente de tu candidatura.
- Puedes tener el CV en diferentes modelos para usarlos en diferentes candidaturas.
Tipo de currículum
Hay diferentes modelos que responden a unas necesidades concretas y potencia unos aspectos de tu perfil.
Mira todos los modelos de CV que existen y coge el que más te identifique y te guste más, en diseño y forma. Recuerda que la ley de protección de datos establece que hay datos sensibles como: ideología, afiliación sindical, religión, origen racial, salud y vida sexual.
Definición: Es un CV que requiere una reflexión previa sobre tus habilidades y/o capacidades, sobre tus logros profesionales y lo que puedes aportar. Hay dos modelos de CV de competencies, el funcional y el cronológico.
- Indicado para personas que quieren cambiar de trabajo
- No indicado si quieres proporcionarte
Definición: el modelo cronológico o inverso es el más común, se ordena la experiencia más reciente además antigua.
- Indicado si has tenido experiencias en más de un ámbito
- No indicado por periodes de inactividad laboral
Definición: Es un CV que permite asear tu experiencia en función de los sectores de las empresas donde has trabajado.
- Indicado si has trabajado en más de un sector
- No indicado cuando tienes poca experiencia
Definición: Es la síntesis de tu experiencia profesional en una infografía
- Indicado por personas que dominan las redes como Linkedin, pueden bajarse una infografía relacionada con su CV.
- No indicado por personas que no dominan las herramientas digitales.
Definición: Es lo mismo que el currículum funcional y/o temático.
Definición: Es una variante del CV profesional para resumir tu trajectoria laboral en formato audiovisual.
- Indicado para personas que quieren desplegar su creatividad y potenciar sus puntos fuertes.
- No indicado si quieres explicar con detalle tu experiencia basada en proyectos, por eso mejor utilizar un formato escrito.
El contenido del currículum
El currículum tiene que disponer de unos datos obligatorios y también puede incluir información opcional.
Datos obligatorios
Datos personales. Es imprescindible que ofrezcas una información básica.
Formación reglada. Destaca tus conocimientos.
Formación complementaria. Formaciones o cursos que ayudan a tu desarrollo profesional.
Experiencia laboral. Lista tus experiencias laborales más importantes de tu carrera.
Idiomes. És important indicar el nivell de cada idioma.
Informática. Hoy en día las habilidades ofimáticas son esenciales.
Datos complementarios
Objetivo profesional. Pequeña definición con palabras clave sobre a qué nos dedicamos.
Competancias. Tus competencias aportan información de cómo eres y como haces tu trabajo.
Perfil profesional. Tiene que ser específico, motivador y coherente con el resto de tu CV.
Otros. Complementa con otros elementos que trasladen al reclutador/a que hay detrás de este documento.
Consejos a tener en cuenta al redactar un currículum
- El orden del CV puede variar
¿Quieres destacar tu experiencia? Ponla ante la formación. Puedes modelar el CV como quieras, siempre y cuando tu perfil profesional quede bien presentado.
- Utiliza un formato coherente
Si organizas la información de más actual a más antigua, hazlo en todos los apartados
- Utiliza recursos gráficos
Destacarás la información y facilitarás la lectura con negritas, viñetas, cuadros e iconos
- Ten cuidado con la ortografía y utiliza verbos de acción y/o sustantivos
No redactes en primera persona
- Expone la información de manera concreta y ordenada
- Intenta no sobrepasar 1 página
La brevedad es una virtud que facilita la lectura y el impacto.
- Adapta tu CV a la oferta de trabajo a la cual te quieres presentar y destaca aquello que aporta más valor a la candidatura
Puedes tener diferentes CV donde representarás los diferentes objetivos profesionales que te has marcado.
- Cuando lo redactes, ten a mano
- Certificados de formación o diplomas
- Un informe de vida laboral
- Recogida de proyectos y de clientes referentes
- Una relación de competencias profesionales y tu selección
