Tres programas diferentes de experienciación laboral permiten al Ayuntamiento contratar desde el pasado mes de diciembre a 53 personas que se encontraban en paro y que estaban inscritas en el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC). Con la finaciación de la Diputació de Barcelona y el SOC estas personas trabajaran desarrollando actividades como auxiliares de información, consejes, auxiliares administrativos, técnicos municipales en diferentes áreas, peones de jardinería, peones de obra, trabajadores familiares, trabajadores sociales y auxiliar de almacén. La duración del plan de experienciación será de entre seis meses y un año, según el programa al que pertenezcan.
El objetivo de estos planes es mejorar la ocupabilidad de las personas participantes en los diferentes programas a través del desarrollo profesional en un lugar de trabajo, la formación y el acompañamiento personalizado que se ofrece desde Can Calderon.
