El auditorio de Can Calderón ha acogido hoy el acto de bienvenida al Programa de Experienciación Laboral, una iniciativa organizada por el Ayuntamiento de Viladecans y subvencionada por el Servicio Público de Ocupación de Cataluña, con el objetivo de facilitar formación y ocupación para aquellas personas que se encuentren en situación de paro. El programa contempla cinco líneas de actuación:
- Línea MG52: destinada a personas mayores de 52 años en situación de paro.
- Línea PRGC: dirigida a usuarios y usuarias destinatarias de la Renta de Garantía de Ciudadanía.
- Línea PANP: específica para aquellos parados/as de larga duración no perceptoras de prestaciones por desocupación.
- Línea DONA: mujeres en situación de paro y/o en situación de violencia machista no perceptoras de prestación por desocupación.
- Línea TRANS: personas que no se identifican con el género que le fue asignado al nacer y que estén en el paro.
De las 167 solicitudes que fueron admitidas en el proceso de selección, 18 personas han sido las escogidas para formar parte de la estrategia, quienes trabajarán a jornada completa durante un año. La oferta se traducirá en 8 plazas de administrativo/va, 4 auxiliares de información, 2 auxiliares de almacén, 1 oficial segundo de mantenimiento de obra y 3 peones de mantenimiento.
Durante todo el año, contarán con el apoyo de una técnica que orientará y hará apoyo en aspectos relativos a la adaptación y competencias en el puesto de trabajo, investigación y definición de su itinerario profesional, recibiendo formación en prevención de riesgos laborales, igualdad de género y orientación laboral.
El acontecimiento ha dispuesto de la asistencia de la alcaldesa en Viladecans, Olga Morales, así como su teniente, Rosa Cañisà. Así mismo, han comparecido Carles Ferreiro, María José Arcos y Montserrat Garbayo, director de Ocupación y Empresas, jefa de Departamento de Formación y jefa de Unidad de Ocupación, respectivamente.
