A partir de hoy, 15 personas de la ciudad, empiezan a trabajar en el Ayuntamiento gracias a los Planes de Experienciació Laboral que engloban tres programas: el Programa Singular Ocupación e inclusión, el nuevo Plan de Experienciación, también de la AMB y la línea comenzada ACOL de Trabajo y Formación, dirigida a personas migradas extracomunitarias.
El alcalde de Viladecans, Carles Ruiz, en el acto de bienvenida resaltó que: “Cada vez, tenemos que ir más a un servicio dirigido a la persona. Estamos en un momento de cambio y tenemos que acompañar las necesidades de las personas”. Concluyó con un: “Os necesitamos para ir mejorando los servicios. Por nosotros es muy importante poderos ayudar. Estáis en un espacio de confianza, queremos que esta experiencia os sirva de cara al futuro para tener mejor ocupación”.
La línea ACOL está subvencionada por el Servicio de Ocupación de Cataluña y el SEPE. Los otros 2 programas de Planes, los de Experienciación laboral y el Inclusivo cuentan con el apoyo del AMB. Este último, en colaboración con la Fundación Caviga, ofrece ocupación como Auxiliares de información a dos personas con diversidad funcional intelectual.
A principios del próximo de año, el Ayuntamiento pondrá en marcha varias convocatorias de Planes de experienciación laboral con la colaboración de diferentes administraciones.
Una oportunidad para abrir campo en el mundo laboral
En 2021, se contrató a 75 personas a través de estos programas. Con estos programas es pretende favorecer la contratación de personas en situación de paro y vulnerabilidad para que mejoren su capacitación profesional y empleabilidad para impulsar su posterior acceso al mercado de trabajo.
Alfredo Bazo
Alfredo Bazo, del programa ACOL, declaró que: "Es una oportunidad única, una manera de empezar a trabajar, de tener un currículum dentro de lo que es España. Es el principio de poder capacitarme y de empezar a cumplir mis objetivos. Llegué a ACOL gracias a la asistenta de Acogida, que nos propuso aprender sobre la cultura en Cataluña a través de unos cursos. Después se nos abrió esta puerta para poder trabajar. Fue un proceso donde nos eligieron por querer formar parte de la sociedad."
Edith Gimenez
"Tengo mucha ilusión por haber entrado a este puesto de trabajo. En este plan había la oportunidad de trabajar en una oficina de formación en el Ayuntamiento, y así poder dar todo de mi. Quiero fortalecer las habilidades que tengo y poder ayudar a otros con mi experiencia para ganar nuevas oportunidades".
