El Ayuntamiento incorpora a su plantilla a 33 personas con dificultades de inserción laboral este primer trimestre del año a través de varios Planes de Ocupación, subvencionados por el Servicio Público de Ocupación de Cataluña. Estas personas ampliarán su currículum y habilidades laborales durante un año, al mismo tiempo que el Ayuntamiento reforzará sus servicios municipales.
La iniciativa ayuda a personas de Viladecans vulnerables por su situación socioeconómica o administrativa. También a personas con dificultades para encontrar trabajo por su edad elevada, el tiempo que llevan sin trabajar o situaciones personales complicadas, así como a jóvenes con estudios superiores en busca de una primera experiencia profesional.
El pasado mes de febrero, 14 personas se sumaron a los servicios del Ayuntamiento a través de tres programas: Jóvenes en Prácticas 2025 (con el cual se incorporaron 3 personas), Jóvenes Tutelados y en Situación de Alta Vulnerabilidad (sumando a 4 personas a los servicios municipales) y el programa de Experienciación Laboral Trabajo y Formación, línia ACOL 2025 (con 7 personas).
Hoy se ha hecho el acto de bienvenida del programa Trabajo en los Barrios 2025, con la presencia de la alcaldesa, Olga Morales, y la teniente de alcaldesa, Rosa Cañisà. 19 personas se incorporan al Ayuntamiento, 13 de las cuales son mujeres, mientras que 7 son hombres. Algunos de los perfiles que se han contratado son: auxiliares administrativos/ivas, peones de mantenimiento, animadores/as socioculturales e integradores/as sociales, entre otros.
En los últimos tres años, un total de 171 personas han participado en 15 Planes Locales de Ocupación del Ayuntamiento, el 55% de los cuales han sido mujeres.
