PLAN DE EXPERIENCIACIÓN LABORAL TRABAJO Y FORMACIÓN 2022/23 - Línea TRANS

• Ser persona trans* que no se identifique con el género que le fue asignado al nacer según sus características biológicas, sea por qué se siente del género contrario o bien por qué su identidad no se ajusta a las categorías de género tradicionalmente establecidas. Estas personas deben estar en situación de paro inscritas en el Servicio Público de Empleo de Cataluña como demandantes de empleo no ocupadas (DONO).
• La acreditación de la condición de persona trans* debe realizarse mediante la presentación de una Declaración Responsable de la persona participante.
• Las personas destinatarias de esta Resolución deben cumplir los requisitos de colectivo, y el requisito de estar en situación de demandantes de empleo no ocupados (DONO) el día inmediatamente anterior a la fecha de inicio de la contratación laboral.
• Que cumplan todos los requisitos legales para poder formalizar un contrato de trabajo.
• No haber sido contratado/a en el marco de Programas públicos de empleo, durante los últimos 24 meses, contados a partir de la fecha de aprobación de la presente convocatoria. Se computarán exclusivamente los contratos de duración mínima de 6 meses.
  • Excepcionalmente, no será exigible la concurrencia de este requisito, en caso de que no se presenten candidatos/as suficientes que se ajusten a los requisitos solicitados inicialmente. Por tanto, en este caso, se admitirán aspirantes que hayan participado en Programas públicos, y se tendrá en cuenta sus candidaturas.
• No padecer enfermedad o discapacidad física o psíquica que impida el desarrollo de las funciones correspondientes a la categoría que se opta.
• Aceptar el compromiso de asistir a formaciones vinculadas a los contratos de trabajo y de otras acciones de acompañamiento a la inserción durante el período de contratación, propuestas por el Servicio de Empleo del Ayuntamiento.

Las personas interesadas en participar pueden consultar las bases reguladoras de esta convocatoria clicando aquí. 

Plazos de presentación:
Los plazos previstos en la ejecución de la convocatoria del programa (contrataciones con fecha límite de finalización el día 29 de febrero de 2024) obligan a realizar un proceso de selección con trámite de urgencia.
El plazo de presentación de las solicitudes, junto con la documentación, será de 10 días naturales contados a partir del día siguiente de su publicación en la sede electrónica.
Lugar de presentación de las solicitudes:

• A través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Viladecans con Instancia genérica, indicando “Planes de Empleo TRABAJO Y FORMACIÓN 2022 TRANS*, y adjuntando el modelo de Solicitud, la Relación de Méritos y la documentación personal básica detallada en el punto 4.1 de estas bases. 
• Para cualquiera de las formas establecidas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las administraciones públicas. Las personas aspirantes que no presenten la documentación en el Registro General del Ayuntamiento y elijan como forma de presentación de la instancia cualquiera de las formas establecidas en la Ley 39/2015, tendrán que comunicar este hecho a los Servicios de Formación y Empleo, enviando copia de la instancia presentada en la dirección de correo electrónico [email protected], a más tardar el día siguiente al plazo de presentación de instancias.
• Desde el Centro de Promoción Económica y Servicios a las Empresas Can Calderon se proporcionará información y resolución de dudas para realizar la instancia genérica. Es necesario llamar al teléfono 93 635 18 04 de 9 a 14h y preguntar por los Planes de Empleo TRABAJO Y FORMACIÓN 2022 TRANS*.

Nota: sólo se admitirá a trámite la primera solicitud registrada. Cualquier otro registro relacionado con el proceso de selección deberá realizarse en la fase de enmienda para su valoración.