PLAN DE EXPERIENCIACIÓN LABORAL TRABAJO Y FORMACIÓN 2022 - Línea MG52, PANP i PRGC

LÍNEA MG52

• Pueden participar las persones de 52 años o más que estén en situación de desempleo inscritas como demandantes de ocupación no ocupadas (DONO).
• Estar inscrito/a en el Servicio de Ocupación de Cataluña como demandante de ocupación no ocupado/da (DONO) el día de presentación de la correspondiente oferta de ocupación y el día inmediatamente anterior a la fecha de inicio de la contratación laboral.
• Que cumplen todos los requisitos legales para poder formalitzar un contrato de trabajo.
• No haber sido contratada dentro del marco de Programas públicos de empleo, durante los últimos 24 meses, contados a partir de la fecha de aprobación de la presente convocatoria. Se computarán exclusivamente los contratos de una duración mínima de 6 meses.
• No padecer enfermedad o discapacidad física o psíquica que impida el desarrollo de las funciones correspondientes a la categoría que se opta.
• Aceptar el compromiso de asistir a formaciones vinculadas a los contratos de trabajo y de otras acciones de acompañamiento a la inserción durante el periodo de contratación, propuestas por el Servicio de Empleo del Ayuntamiento.

LÍNIA PANP

• Pueden participar las personas en riesgo de caer en situación de paro de larga duración, no perceptoras de prestación por desempleo.
• Para esta línea, se entiende por personas en riesgo de caer en situación de paro de larga duración, las personas inscritas en el Servicio Público de Empleo de Cataluña como demandantes de empleo no ocupadas (DONO), como mínimo 6 meses, durante los 18 meses anteriores a la fecha de la presentación de la correspondiente oferta de empleo.
• Estar inscrito/a en el Servicio Público de Ocupación de Cataluña como demandante de ocupación no ocupado/a (DONO) el día de presentación de la correspondiente oferta de ocupación y el día immediatamente anterior a la fecha de inicio de la contractación laboral.
• Que cumplan todos los requisitos para poder formalitzar un contrato de trabajo.
• No haber sido contratada dentro del marco de Programas públicos de empleo, durante los últimos 24 meses, contados a partir de la fecha de aprobación de la presente convocatoria. Se computarán exclusivamente los contratos de una duración mínima de 6 meses.                   
  • Excepcionalmente, no será exigible la concurrencia de este requisito, en el caso que no se presenten candidatos/as suficientes que se ajusten a los requisitos solicitados inicialmente. Por tanto, en este caso, se admitirán aspirantes que hayan participado en Programes públicos, y se tendrá en cuenta sus candidaturas.
    • Esta excepción no será aplicable a las categorías de Peón y Auxiliar de Información / Conserje.
• No padecer enfermedad o discapacidad física o psíquica que impida el desarrollo de las funciones correspondientes a la categoría que se opta.
• Aceptar el compromiso de asistir a formaciones vinculadas a los contratos de trabajo y de otras acciones de acompañamiento a la inserción durante el periodo de contratación, propuestas por el Servicio de Empleo del Ayuntamiento.

LÍNIA PRGC

• Pueden participar las personas inscritas en el Servicio de Ocupación de Cataluña como demandantes de ocupación no ocupadas (DONO), destinatarias de la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC).
• En el supuesto en que en el ámbito territorial de la entidad beneficiaria no haya suficientes personas destinatarias de la renta garantizada de ciudadanía que se adecúen al puesto de trabajo por cubrir por la entidad beneficiaria, se consideran también personas destinatarias, aquellas que hayan solicitado la prestación de la renta garantizada de ciudadanía en los seis meses anteriores a la publicación de esta resolución. Solo se podrá formalizar un contrato por unidad familiar con cargo a esta línea
• Estar inscrito/a en el Servicio Público de Ocupación de Cataluña como demandante de ocupación no ocupado/a (DONO) el día de presentación de la correspondiente oferta de ocupación y el día immediatamente anterior a la fecha de inicio de la contractación laboral.
• Que cumplan todos los requisitos para poder formalizar un contrato de trabajo.                    
• No haber sido contratada dentro del marco de Programas públicos de empleo, durante los últimos 24 meses, contados a partir de la fecha de aprobación de la presente convocatoria. Se computarán exclusivamente los contratos de una duración mínima de 6 meses.
• No padecer enfermedad o discapacidad física o psíquica que impida el desarrollo de las funciones correspondientes a la categoría que se opta.
• Aceptar el compromiso de asistir a formaciones vinculadas a los contratos de trabajo y de otras acciones de acompañamiento a la inserción durante el periodo de contratación, propuestas por el Servicio de Empleo del Ayuntamiento.

Para conocer con mayor detalle los requisitos y la documentación a presentar, consulta el documento "Bases reguladoras del proceso de selección".

Presentación de solicitudes y documentación hasta el 04/04/2022.

Lugar de presentación de las solicitudes:

• Las personas interesadas en participar podrán presentar la documentación referida en el punto 4.1, hasta las 14 horas del día 4 de abril, en cualquiera de las modalidades siguientes:

  • Forma telemática, a través del correo [email protected] poniendo en el asunto TRABAJO Y FORMACIÓN 2022 PRGC NOM_COGNOMS (persona solicitante). Solo se admitirá un correo por persona durante el periodo de entrega y se considerará como tal el primero de los enviados.

  • Forma presencial, en el Centro de Promoción Económica y Servicios  a les Empresas Can Calderon, c/ Andorra 64, Viladecans. Es obligatorio pedir cita previa llamando al teléfono  93 635 18 04 (de 9h a 14 h) y preguntar por el programa TRABAJO Y FORMACÓN 2022PRGC.